Gelingende Kommunikation & Coaching
„Wer sich selbst versteht, der kommuniziert besser.“
Friedemann Schulz von Thun
Kommunikation gelingt, wenn wir uns selbst treu bleiben und gleichzeitig der Situation gerecht werden. Genau hier begleite ich Sie – damit Konflikte leichter lösbar werden und authentische Begegnungen möglich sind.
Typische Themen:
- Sicher auftreten in Meetings & Konflikten
- Ärzt:innen-Patient:innen-Dialog verbessern
- Eigene Kommunikations- und Führungsstile entwickeln
Team- & Führungskräfteentwicklung
“Wenn Du zwei Menschen gleich behandelst, behandelst Du mindestens einen falsch.”
Viktor E. Frankl
Jedes Team hat seine eigene Dynamik. Führungskräfte im Gesundheitswesen stehen dabei oft vor besonderen Herausforderungen. Ich unterstütze Führung und Teams, ihre Stärken auszubauen, Konflikte zu klären und neue Wege der Zusammenarbeit zu finden.
Schwerpunkte:
- Führungsstil reflektieren & weiterentwickeln
- Teams durch Veränderungen begleiten
- Konfliktkompetenz im Team stärken
- Workshops für mehr Ideen, Motivation & Zusammenhalt
Wissensmanagement
"Die neue Quelle der Macht ist nicht mehr Geld in der Hand von wenigen, sondern Information in den Händen von vielen."
John Naisbitt
Fachkräftemangel und demografischer Wandel machen Wissen zur kritischsten Ressource. Ich helfe Organisationen, Wissen zu sichern, weiterzugeben und so die Handlungsfähigkeit langfristig zu erhalten.
Fokus-Themen:
- Wissen von ausscheidenden Mitarbeiter:innen sichern
- Wissenstransfer bei Personalwechsel gestalten
- Erfahrungswissen dokumentieren & nutzbar machen
- Wettbewerbsfähigkeit und Qualität nachhaltig stärken
